AUDITORÍA EN SST 60 ESTÁNDARES
$ 500.000
Realizamos la auditoría con los mayores estándares a tu sistema de Gestión en seguridad y salud en el trabajo.
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Según la reglamentación de seguridad y salud en el trabajo es un deber realizar como mínimo una vez al año la auditoría a tú sistema y es indispensable que quien realice la auditoría no este vinculado con el mismo para garantizar la transparencia e imparcialidad.
Las auditorías son herramientas que buscan alcanzar diferentes objetivos y el más relevante es encontrar oportunidades de mejora continua.
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ACOMPAÑAMIENTO PARA LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES
LA INVESTIGACIÓN DE TODOS LOS ACCIDENTES DE TRABAJO QUE SE PRODUCEN, INDEPENDIENTEMENTE DE LA GRAVEDAD DE LOS MISMOS, NOS PERMITE CONOCER SITUACIONES DE RIESGO REAL O POTENCIAL, E IMPLANTAR MEDIDAS DE CARÁCTER CORRECTIVO E INCLUSO PREVENTIVO, AYUDÁNDONOS A MEJORAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y AUMENTANDO LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS.
Almacenamiento en seco
Servicio de almacenamiento en seco de productos perecederos, en cámaras con ambiente controlado de temperatura y humedad relativa de conservación de alimentos en espacios por posición de estibas o por arrume a piso, con altura máxima hasta 2.10 mts, resguardo y administración del inventario. Bodegas ubicadas dentro de La Gran Central de Abastos de Soledad (Atlántico)
Almacenamiento refrigerado Altura 1.7 mts
Servicio de almacenamiento refrigerado de productos perecederos, en cámaras de conservación de alimentos con temperaturas de 0° a 4°C en espacios por posición de estibas con altura máxima hasta 1.7 mts, resguardo y administración del inventario. Bodegas ubicadas dentro de La Gran Central de Abastos de Soledad (Atlántico) y Centro Industrial Marysol en Barranquilla (Atlántico)
CAPACITACIONES
CONJUNTO DE ACTIVIDADES DIDÁCTICAS QUE ESTÁN ORIENTADAS A AMPLIAR LOS CONOCIMIENTOS, O LAS APTITUDES Y HABILIDADES. ESTA PERMITE A LOS TRABAJADORES TENER UN MEJOR RENDIMIENTO LABORAL GRACIAS A LA ADAPTACIÓN DE LAS EXIGENCIAS CAMBIANTES DEL ENTORNO.
• CAPACITACIÓN INICIAL AL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL CCL
• CAPACITACIÓN INICIAL AL COMITÉ DE COPASST
• RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS CCL
• RESILIENCIA
• LIDERAZGO PARA TODOS
• COMUNICACIÓN ASERTIVA 1
• COMUNICACIÓN ASERTIVA 2
• SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE
• LIDERAZGO DE EQUIPOS DE TRABAJO
• TELETRABAJO Y SALUD MENTAL
• RIESGO PSICOSOCIAL
• ACOSO LABORAL
• VIDA Y TRABAJO, CLAVES PARA LA AUTOGESTIÓN
• ACOSO LABORAL Y TRABAJO EN CASA
• METODOLOGÍAS DE NEGOCIACIÓN
• CAPACITACIÓN EN SALUD VISUAL
• CAPACITACIÓN EN DESORDENES MUSCULO ESQUELÉTICOS
• CAPACITACIÓN A BRIGADAS DE EMERGENCIA Y REALIZACIÓN DE SIMULACROS
• CAPACITACIÓN EN DISEÑO DEL SG-SST
• CAPACITACIÓN EN HÁBITOS Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLES
• CAPACITACIÓN EN HIGIENE POSTURAL
• TEMA A SOLICITUD DE LA EMPRESA (EL CUAL SE EVALUARÁ Y SE DARÁ RESPUESTA DE VIABILIDAD AL SOLICITANTE)
Picking
Se desarrolla dentro de la bodega, llevado a cabo por un equipo de personas que preparan los pedios. Este proceso incluye aquellas operaciones cuyo objetivo es extraer y acondicionar los productos demandados por los clientes y que se manifiestan a través de los pedidos.
• Se realiza siempre antes que el packing.
• Implica recorridos y desplazamientos.
• Los recorridos del picking implican también una planificación previa.
Calidad de servicio al cliente
• Rotación del stock controlando el FIFO y la caducidad.
• Posibilidades de recuento e inventario permanente.
• Información en tiempo real.
• Cero errores.
Fases - Tiempo medio %
I- Preparativos Del 5% al 25%
II- Recorrido Del 25% al 35%
III- Extracción Del 10% al 35%
IV- Acondicionado Del 15% al 25%
Total del tiempo dedicado 100%"
