DISEÑO DEL SG SST 21 ESTÁNDARES
$ 800.000
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) abarca una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo.
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El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) abarca una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y es obligatorio en Colombia bajo el decreto 1072 del 2015 y la resolución 0312 de 2019.
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| Duración del servicio |
712 horas |
|---|---|
| Modalidad |
Presencial y/o remoto |
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ACOMPAÑAMIENTO PARA LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES
LA INVESTIGACIÓN DE TODOS LOS ACCIDENTES DE TRABAJO QUE SE PRODUCEN, INDEPENDIENTEMENTE DE LA GRAVEDAD DE LOS MISMOS, NOS PERMITE CONOCER SITUACIONES DE RIESGO REAL O POTENCIAL, E IMPLANTAR MEDIDAS DE CARÁCTER CORRECTIVO E INCLUSO PREVENTIVO, AYUDÁNDONOS A MEJORAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y AUMENTANDO LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS.
Almacenamiento congelado
Servicio de almacenamiento congelado de productos perecederos, en cámaras de conservación de alimentos con temperaturas de 0° a 4°C en espacios por posición de estibas con altura máxima hasta 1.7 mts, resguardo y administración del inventario. Bodegas ubicadas dentro de La Gran Central de Abastos de Soledad (Atlántico) y Centro Industrial Marysol en Barranquilla (Atlántico)
Almacenamiento refrigerado Altura 1.7 mts
Servicio de almacenamiento refrigerado de productos perecederos, en cámaras de conservación de alimentos con temperaturas de 0° a 4°C en espacios por posición de estibas con altura máxima hasta 1.7 mts, resguardo y administración del inventario. Bodegas ubicadas dentro de La Gran Central de Abastos de Soledad (Atlántico) y Centro Industrial Marysol en Barranquilla (Atlántico)
CAPACITACIONES
CONJUNTO DE ACTIVIDADES DIDÁCTICAS QUE ESTÁN ORIENTADAS A AMPLIAR LOS CONOCIMIENTOS, O LAS APTITUDES Y HABILIDADES. ESTA PERMITE A LOS TRABAJADORES TENER UN MEJOR RENDIMIENTO LABORAL GRACIAS A LA ADAPTACIÓN DE LAS EXIGENCIAS CAMBIANTES DEL ENTORNO.
• CAPACITACIÓN INICIAL AL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL CCL
• CAPACITACIÓN INICIAL AL COMITÉ DE COPASST
• RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS CCL
• RESILIENCIA
• LIDERAZGO PARA TODOS
• COMUNICACIÓN ASERTIVA 1
• COMUNICACIÓN ASERTIVA 2
• SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE
• LIDERAZGO DE EQUIPOS DE TRABAJO
• TELETRABAJO Y SALUD MENTAL
• RIESGO PSICOSOCIAL
• ACOSO LABORAL
• VIDA Y TRABAJO, CLAVES PARA LA AUTOGESTIÓN
• ACOSO LABORAL Y TRABAJO EN CASA
• METODOLOGÍAS DE NEGOCIACIÓN
• CAPACITACIÓN EN SALUD VISUAL
• CAPACITACIÓN EN DESORDENES MUSCULO ESQUELÉTICOS
• CAPACITACIÓN A BRIGADAS DE EMERGENCIA Y REALIZACIÓN DE SIMULACROS
• CAPACITACIÓN EN DISEÑO DEL SG-SST
• CAPACITACIÓN EN HÁBITOS Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLES
• CAPACITACIÓN EN HIGIENE POSTURAL
• TEMA A SOLICITUD DE LA EMPRESA (EL CUAL SE EVALUARÁ Y SE DARÁ RESPUESTA DE VIABILIDAD AL SOLICITANTE)
